Werte & Visionen

Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen und blicken zurück auf eine lange Tradition, die uns im Laufe der Zeit geprägt und immer wieder neu inspiriert hat.
Auf dieser Seite wollen wir zum Ausdruck bringen, was uns voran bringt und welche Rolle wir in der Textilbranche einnehmen wollen.

Familienunternehmen

Seit 1949 beruht unser Erfolg auf der direkten Ansprechbarkeit und Verantwortung der Eigentümer, die das Unternehmen in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/innen, Kunden, Lieferanten und Vertretern weltweit erfolgreich führen. Dies erlaubt schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien. Wir streben eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit sowie die langfristige Bindung von hochqualifiziertem Personal an. Wir setzen dabei auf die Leistungsfähigkeit, Kreativität und Eigenverantwortlichkeit jedes Einzelnen und beziehen unsere Mitarbeiter/innen bewusst in Entscheidungs- und Innovationsprozesse mit ein. 

Kundenorientierung
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Unser Denken und Handeln ist auf die Bedürfnisse, Anforderungen und Wünsche unserer Kunden ausgerichtet. Maximale Kundenorientierung wird durch geeignete Strukturen und Prozesse sowie den Einsatz entsprechender technologischer und individueller Lösungen in der Produkt- und Verfahrenstechnik erreicht. Unsere Dienstleistungsqualität spiegelt sich in der optimalen Schulung und Beratung unserer Kunden wider. Wir re-investieren einen großen Teil unseres Erfolges in die Produktentwicklung, um innovativ sowie technisch und technologisch führend zu sein.

Qualität „Made in Germany“

Wir entwickeln, konstruieren und produzieren unsere Maschinen und Anlagen ausschließlich in Deutschland und verarbeiten nur Produkte, die deutschen Standards entsprechen. Die hochwertige Ausbildung junger Menschen ergänzt durch technologisches Fachwissen unseres gesamten Teams steht für beste Qualität unserer Anlagen und Dienstleistungen. Kontinuierlicher Wissenstransfer zwischen jungen und erfahrenen Mitarbeiter/innen sowie Weiterbildung und Qualifizierung tragen zur stetigen Verbesserung unserer Produkte und Strukturen bei.

Nachhaltigkeit

Wir fühlen uns der Welt als Ganzes im Hinblick auf Umwelt und Entwicklung für heutige und zukünftige Generationen verpflichtet und setzen dies durch nachhaltiges Wirtschaften, Senkung des Ressourcenverbrauches sowie durch die Herstellung intelligenter und energieeffizienter Anlagen um. Seit 2011 engagieren wir uns deshalb auch in der VDMA Nachhaltigkeitsinitiative Blue Competence und richten unser unternehmerisches Tun an den Nachhaltigkeits-Leitsätzen des Maschinen- und Anlagenbaus aus. 

Betriebliches Miteinander
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Zusammen erfolgreich arbeiten und dabei gesund bleiben, ist für uns alle das höchste Gut! Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert, gehen aber darüber hinaus: Wir streben nach einem betrieblichen Miteinander, das dem Wohlbefinden der bei uns arbeitenden Menschen dient und durch Akzeptanz, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Dieser Prozess wurde durch unser vit@work Projekt in Gang gesetzt und wird durch unser vit@work Team vorangebracht und weitergetragen. Das Projekt wurde bereits 2012 mit dem Demografie Excellenz Award ausgezeichnet.

Unser Bestreben gilt einer betrieblichen Umgangskultur, die der individuellen wie gesamtbetrieblichen Kreativität, der Innovations- und Veränderungsbereitschaft und -freudigkeit den Boden bereitet, gleichzeitig aber zum Gefühl von Sicherheit
und Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters beiträgt.

Soziales Engagement

Oberste Priorität hat die Wahrung unserer Werte wie Fairness nach innen und außen, Respekt gegenüber Kultur und Herkunft, Flexibilität, Offenheit und Glaubwürdigkeit. Wir unterstützen regelmäßig soziale und kulturelle Einrichtungen durch Geld- und/oder Sachspenden und pflegen ein ausgewogenes unternehmerisches Handeln im Gleichgewicht mit den Bedürfnissen der Gesellschaft.